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atbchallenge Prix ATB MUSTaphA AZOUZ
16 décembre 2019 TMM
VOTRE PROFIL NOUS INTÉRESSE
Arab Tunisian Bank se prévaut d’un processus de recrutement alliant rigueur et sélectivité, mais aussi éthique et équité.

Ayant, par ailleurs, fait le choix d’être une institution socialement responsable, Arab Tunisian Bank a fait du capital humain sa première richesse. C’est ainsi qu’elle a mis en place une stratégie ressources humaines d’appréciation des compétences à même d’une part de favoriser l’évolution et l’épanouissement des ressources humaines et d’autre part de répondre aux mutations profondes touchant le secteur et l’avenir de la profession bancaire.

Pour cela, une attention particulière est portée au processus de sélection à l’embauche, et ce, en vue de faire progresser l’intégration d’excellents potentiels.

Si vous avez l’ambition d’intégrer notre institution qui offre à ses nouvelles recrues un parcours d’intégration et de socialisation épanouissant, des formations de haut niveau et d’excellentes perspectives de carrière, n'hésitez pas à postuler en ligne et à consulter nos offres d'emplois.


NOS OFFRES


Dans le cadre de sa stratégie de développement, L’Arab Tunisian banque cherche à recruter un profil d’ingénieur d’administration système et base de données.

- Niveau d’étude : Diplôme ingénieur d’administration système et base de données ou équivalent.

- Type de contrat : CDI

- Connaissances (le Savoir-Faire) :
  • Administration des bases de données Oracle, SQL SERVER, …;
  • Administration des systèmes (Unix, Linux, Windows…);
  • Administration et connaissances des serveurs d’applications;
  • Virtualisation des serveurs.


Serais un plus :
  • Stockage SAN
  • Connaissance Active Directory Domain Services;
  • Scripting Shell;
  • Connaissances réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, routage, …);
  • Connaissances en sécurité du système d’information;
  • Ayant participé à la gestion, l’administration et l’amélioration de l’infrastructure du système informatique;
  • Déterminer les besoins ; proposer et guider la mise en œuvre de solutions;
  • Gestion des incidents systèmes et bases de données;
  • Elaboration de la documentation des processus requis pour les opérations quotidiennes;
  • Assistance technique à des utilisateurs, clients, services;
  • Participer à la mise en œuvre de nouvelles solutions techniques;
  • Participer à plusieurs projets d’infrastructure.


- Compétences (Le Savoir-Etre) :
  • Empathie, ouverture d’esprit;
  • Capacité d’écoute ;
  • Gestion de ses émotions ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Dynamisme et énergie ;
  • Réactivité ;
  • Aptitude à travailler en équipe;
  • Doté de qualités relationnelles;
  • Posséder une bonne résistance au stress et faire preuve à la fois d'assurance et de pédagogie.

Date de clôture de l’offre : 15/04/2019 .
Offre expirée

Dans le cadre de sa stratégie de développement, L’Arab Tunisian banque cherche à recruter un profil Ingénieur Informatique Développement .

- Niveau d’étude : Diplôme d’ingénieur informatique ou équivalent .

- Expérience professionnelle : Un minimum de 3 années dans le développement de systèmes complexes en J2EE en relation avec une base de données Oracle (version 12C).

- Connaissances (le Savoir-Faire) :
  • Expérience dans l’utilisation du Framework Oracle ADF pour le développement d’applications web, est vivement souhaitée;
  • Références souhaitées dans le domaine des opérations bancaires;
  • Une bonne maitrise des méthodologies de développement agile est un atout.


- Type de contrat : CDI.

- Missions :

  • Prise en charge d’une application informatique;
  • Suivi et maintenance de l’application;
  • Participation à la conduite des tests de mise en production;
  • Fiabilisation des données;
  • Documentation des changements au long du cycle de vie de l’application .


- Compétences (Le Savoir-Etre) :
  • Empathie, ouverture d’esprit et discrétion ;
  • Capacité d’écoute ;
  • Gestion de ses émotions ;
  • Dynamisme et énergie ;
  • Réactivité ;
  • Aptitude à travailler en équipe;
  • Doté de qualités relationnelles indispensables pour instaurer un climat de confiance ;
  • Posséder une bonne résistance au stress et faire preuve à la fois d'assurance et de pédagogie;
  • Maitrise des outils bureautique Windows, Word, Excel (maîtrise des formules de calcul).

Date de clôture de l’offre : 15/04/2019 .
Offre expirée

Dans le cadre de sa stratégie de développement, L’Arab Tunisian banque cherche à recruter un profil d’ingénieur informatique réseau.

- Niveau d’étude : Diplôme ingénieur informatique réseau ou équivalent.

- Type de contrat : CDI.

- Connaissances (le Savoir-Faire) :
  • Les compétences de routage et Switching de Cisco;
  • Les capacités de conception et de mise en œuvre du réseau;
  • Capacité à résoudre les problèmes de réseau complexes;
  • Expérience de travail avec CISCO Firewalls.


-Serais un plus :
  • Connaissance de BGP, OSPF;
  • Connaissance de la surveillance réseau, SNMP, NetFlow, capture et analyse de paquets;
  • La mise en œuvre de solution WIFI est un plus;
  • Compréhension de la norme 802.1x;
  • Compréhension de RADIUS, TACACS +, Syslog;
  • Serait un plus : les Connaissances Nx-OS, ASR-X, Cisco ACI, Cisco ISE, Cisco CSM, Cisco Prime Network Registrar, IPSEC, VPN, DMVPN, OpManager, FH, WIMAX, Fibre Optique;
  • Excellentes compétences en organisation, en gestion de projet, en relations interpersonnelles, en gestion du temps et en présentation;
  • Participer à des projets d'ingénierie réseau;
  • Identifier et dépanner l'infrastructure WAN, LAN et Internet;
  • Gestion des incidents réseaux;
  • Elaboration de la documentation des processus requis pour les opérations quotidiennes;
  • Assistance technique à des utilisateurs, clients, services;
  • Participer à la mise en œuvre de nouvelles solutions techniques;
  • Documentation des conceptions et des normes de réseau;
  • Ayant participé a plusieurs projets d’infrastructures.


- Compétences (Le Savoir-Etre) :
  • Empathie, ouverture d’esprit;
  • Capacité d’écoute ;
  • Gestion de ses émotions ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Dynamisme et énergie ;
  • Réactivité ;
  • Aptitude à travailler en équipe;
  • Doté de qualités relationnelles ;
  • Posséder une bonne résistance au stress et faire preuve à la fois d'assurance et de pédagogie.

Date de clôture de l’offre : 15/04/2019 .
Offre expirée

Dans le cadre de sa stratégie de développement, L’Arab Tunisian banque cherche à recruter un profil d’ingénieur informatique développement.

- Niveau d’étude : Diplôme d’ingénieur en informatique Bac+5 issu(e) d’une école d’Ingénieurs ou équivalent.

- Expérience professionnelle : significative dans les langages de développement JAVA/J2EE, DOTNET, PLSLQ, ORACLE (3 années minimum).

- Connaissances (le Savoir-Faire) :
  • Bonne maitrise des environnements de données (structure/fonctionnement des bases de données et des systèmes d’information);
  • Capacités d’adaptation, rigueur, méthode, précision, patience;
  • Une bonne maîtrise des méthodologies de développement agile est un atout;
  • Références souhaitées dans le domaine des opérations bancaires.


- Type de contrat : CDI.

- Missions :
  • Spécification et modélisation des applications informatiques;
  • Conception et modélisation des données et des traitements;
  • Développement et intégration d’applications Web J2EE en utilisant le Framework Oracle ADF Harmonisation et structuration des bases de données;
  • Participation à la conduite des tests unitaires et des tests d’intégration;
  • Fiabilisation, migration des données et mise en œuvre.


- Compétences (Le Savoir-Etre) :
  • Empathie, ouverture d’esprit et discrétion ;
  • Capacité d’écoute;
  • Gestion de ses émotions;
  • Esprit d’analyse et de synthèse;
  • Dynamisme et énergie ;
  • Réactivité ;
  • Aptitude à travailler en équipe;
  • Doté de qualités relationnelles indispensables pour instaurer un climat de confiance ;
  • Posséder une bonne résistance au stress et faire preuve à la fois d'assurance et de pédagogie.

Date de clôture de l’offre : 15/04/2019 .
Offre expirée

Dans le cadre de sa stratégie de développement, L’Arab Tunisian banque cherche à recruter un profil Technicien en Informatique .

- Niveau d’étude : Diplôme de formation informatique – Bac +2 et Bac +3.

- Expérience professionnelle : Expérience souhaitée dans l’exploitation informatique et dans le domaine des opérations bancaire .

- Connaissances (le Savoir-Faire) :
  • Maitrise de SQL est vivement souhaitée;
  • Maitrise Windows, Excel ….

- Type de contrat : CDD.

- Missions :
  • Exécution de taches de traitement informatiques;
  • Sauvegarde/restauration des données;
  • Collaboration avec l’équipe exploitation pour toute tache inhérente à l’activité informatique;
  • participation à toutes les tâches d’exécution, de sauvegarde et de clôture inhérente à l’exploitation de l’activité informatique.


- Compétences (Le Savoir-Etre) :
  • Disponibilité totale pour le travail (y compris le soir, travail/shift);
  • Capacité d’écoute ;
  • Dynamisme et énergie ;
  • Aptitude à travailler en équipe;
  • Doté de qualités relationnelles indispensables pour instaurer un climat de confiance ;
  • Maitrise des outils bureautique Windows, Word, Excel (maîtrise des formules de calcul).


Offre expirée

Dans le cadre de sa stratégie de développement, L’Arab Tunisian banque cherche à recruter un profil Program Manager dans le cadre de l’implémentation du Core Banking TEMENOS.

Exigences du poste:

Niveau d’étude : Diplôme universitaire reconnu

Qualifications additionnelles préférées :
  • Certifications ou formations:
  • √ Dans le domaine de la banque, de l'informatique et de la gestion de projets
    √ En Project Management Professional (PMP) / PRINCE II est un atout
  • Expériences :
  • - Plus de 5 ans d'expérience dans la mise en place de solution Global bancaires, en plus de l'expérience de préférence dans les services de paiement électronique et/ou de la banque Digital avec la mise en œuvre réussie de Temenos T24 (R18 ou version ultérieure)
    - Plus de 15 ans d'expérience globale en IT
  • Langues :
  • √ Français et anglais : obligatoire
    √ Arabe : de préférence
  • Autres compétences :
  • - En communication :
    √ Interne et en relation avec le client : Excellentes
    √ Écrite et verbale : Excellente
    - En organisation : notamment le souci du détail et le multitâche Solides


- Type de contrat : CDI ou CDD

- Missions :
  • Etre professionnel dans le domaine bancaire en ayant de l'expérience dans la mise en place et l’intégration des solutions de Global Bancaire;
  • Avoir une bonne compréhension des spécifications, des exigences fonctionnelles bancaires et des spécifications des exigences logicielles;
  • Maintenir la relation avec les fournisseurs de technologie et la conformité aux ententes sur les niveaux de service (SLA) et aux engagements contractuels;
  • Élaborer et communiquer des produits livrables clairs et réalisables ou des activités à réaliser aux équipes et aux services concernés;
  • Soutenir l'exécution et la gouvernance du projet en assurant le suivi du risque, du budget, des échéances, des produits livrables, des ressources et des échéanciers tout au long du processus du projet;
  • Coordonner les réunions de l'équipe de projet afin de fournir des mises à jour sur l'état d'avancement aux équipes et à la haute direction et de cerner et de résoudre les problèmes pour assurer une prestation ponctuelle et de haute qualité conformément aux objectifs énoncés du projet;
  • Veiller à ce que la documentation, les supports et les plans de projet soient mis à jour et facilement accessibles aux équipes internes et aux Managers;
  • Identifier les processus et les activités à améliorer et identifier et communiquer les nouvelles normes de processus réalisables et les meilleures pratiques pour aborder ces activités;
  • Gérer les changements apportés à la portée, au calendrier et aux coûts du projet à l'aide de techniques de vérification appropriées;
  • Avoir de l’expérience en gestion de projet de bout en bout.


- Compétences (Le Savoir-Etre) :
  • Empathie, ouverture d’esprit et discrétion ;
  • Capacité d’écoute;
  • Gestion de ses émotions;
  • Esprit d’analyse et de synthèse;
  • Dynamisme et énergie ;
  • Réactivité ;
  • Aptitude à travailler en équipe;
  • Doté de qualités relationnelles indispensables pour instaurer un climat de confiance ;
  • Posséder une bonne résistance au stress et faire preuve à la fois d'assurance et de pédagogie.

Date de clôture de l’offre : 03/05/2019 .
Offre expirée